“Good”から”Great”へ移行させる第一歩は、適した人材を船に乗せ、配置をし、委ね、そして新しい方向、ビジョン、戦略を定めること。

力強い品質管理とは、責任ある人材の上で成り立つ。責任ある人材とは、顧客と規制が期待する製品及びサービスの提供に献身できる人であり、チームである。

献身的な姿勢と、情熱を伴う新境地への挑戦。それらは、絶えることなく専門的に、そして会社として成長するためのレシピであり、その積み重ねが私たちがお客様にとって唯一になれる道である。

チームは豊富な科学的専門知識を持ち、結果を重視しております。 コラボレーションとチームワークを活用し、私たちは毎日お客様へのサービスを向上させるために、大きな情熱を持って取り組んでいます。

人材は会社が成功する鍵である。技術的に熟練されているべきであるが、同時に同じ信念と目標を持ち、部門間での横断的な取り組み、結束力を高めることが人材育成には不可欠である。

CBCグループの強固な資金力とともに、プロコスの長年にわたる経験力とグローバルネットワークを武器に、これからも成長し続けていきます。

我々にとって夢は夜みるものではない。寝てもさめても夢をみる。顧客に創造的で最善のサービスを提供する夢をみる。単純なことを複雑にするのは普通のこと、複雑なものを単純に、ものすごく単純にする。我々はそんな創造的組織になりたい。

持続的な成長、着実な改善と複雑さの対処：これは毎日の課題です。 適切な専門知識を発展させることによって、我々は卓越性を追求し、今日と将来の PROCOS を際立たせます。

革新的なソリューションを創出していく上で、IT技術は重要なビジネスアクセラレーターであると私は確信しています。私の担当領域としては、当社のITに関わる全てのファンクションおよび従業員のサポートを担っています。